Top 17 # Ý Nghĩa Tên Trại Đoàn Kết / 2023 Xem Nhiều Nhất, Mới Nhất 12/2022 # Top Trend | Uplusgold.com

Tinh Thần Đoàn Kết? Cần Làm Gì Để Phát Huy Tinh Thần Đoàn Kết Cao Độ? / 2023

Việc làm Hành chính – Văn phòng

1. Tinh thần đoàn kết là gì?

Đoàn kết là một trong những yếu tố quan trọng giúp bạn và doanh nghiệp thành công, nhưng hầu hết mọi người vẫn chưa hiểu rõ được hết ý nghĩa của tinh thần đoàn kết là gì? hiểu rõ định nghĩa của tinh thần đoàn kết, chính vì vậy mà nhiều người còn chưa phát huy hết được tinh thần đoàn kết trong công việc, trong tổ chức, để mang lại hiệu quả cao nhất khi làm việc. Vậy tinh thần đoàn kết là gì?

Tinh thần đoàn kết là gì

Tinh thần đoàn kết là sự gắn kết bền chặt giữa các cá nhân với nhau trọng một tập thể, một doanh nghiệp, Tinh thần đoàn kết giúp mọi người gần nhau hơn, giúp cho con người cảm thấy bản thân mình không bị cô độc, lạc lõng, tạo động lực để phấn đấu đến những điều tốt đẹp hơn. Tinh thần đoàn kết còn giúp cho các doanh nghiệp, công ty vượt qua được khó khăn, là lá chắn giúp con người tự tin vượt qua khó khăn, thử thách trong công việc và cuộc sống. Tinh thần đoàn kết đã trở thành một truyền thống quý báu của dân tộc ta từ xưa đến nay.

Tinh thần đoàn kết nó có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong việc phát triển của công ty, doanh nghiệp, Tất cả cùng chung tay góp sức để kết thành một khối thống nhất gọi là đoàn kết, còn tinh thần đoàn kết chính là việc mọi người cùng đồng tâm, đồng lòng đoàn kết về phát huy hết sức mạnh tạo nên sức mạnh đoàn kết toán công ty. Có thể nói tinh thần đoàn kết là một việc làm đẹp cần phát huy.

Và tinh thần đoàn kết này đã có từ xa xưa, từ thời ông cha ta đã có, tinh thần ấy ngày nay vẫn được phát huy qua viêc những việc làm hàng ngày qua những hành động cụ thể như giúp đỡ nhau, cùng nhau vượt qua khó khăn hoạn nạn để hiểu rõ hơn về tinh thần đoàn kết trong doanh nghiệp chúng ta cùng đi tìm hiểu được sức mạnh của tinh thần đoàn kết trong làm việc nhóm.

2. Sức mạnh của tinh thần đoàn kết trong làm việc nhóm

Làm việc nhóm là một trong những cách để giúp cho mọi việc trở nên đơn giản hơn, nâng cao được kết quả lao động và đặc biết các công ty, doanh nghiệp làm việc nhóm còn thu được những kết quả cao, năng suất hơn khi chúng ta làm việc độc lập.

Tinh thần đoàn kết trong quá trình làm việc nhóm sẽ giúp cho công việc của mỗi thành viện được đơn giản hơn, ví dụ ở một giai đoạn trong quá trình làm việc nhóm bạn không thể hoàn thành tốt được, thì tinh thần đoàn kết giúp đỡ các thành viên trong nhóm sẽ giúp bạn, cùng bạn giải quyết những khó khăn.

Tinh thần đoàn kết trong đội nhóm còn giúp các thành viên vượt qua những khó khăn để đến với đích cuối cùng, ông cha ta đã có câu “một con ngựa đau cả tàu bỏ cỏ” điều đó cho thấy tinh thần đoàn kết của các thành viên trong nhóm, chỉ có đoàn kết mới mang đến cho chúng ta những điều tốt đẹp, mới làm cho mọi việc trở nên đơn giản hơn.

Sức mạnh của tinh thần đoàn kết trong làm việc nhóm

Khi nhóm bạn được giao một trọng trách quan trọng, nếu bạn không có tinh thần đoàn kết, mỗi người một ý, mỗi người một việc không ai cần quan tâm đến ai thì chắc chắn kết quả cao sẽ rất khó đạt được, chính vì vậy mà bạn cần phải nâng cao tinh thần đoàn kết trong nhóm để cùng nhau giải quyết mọi việc, giúp đỡ nhau vượt qua khó khăn, tôi tin rằng sức mạnh của tinh thần đoàn kết trong làm việc nhóm sẽ đưa nhóm bạn đến thành công.

3. Làm thế nào để phát huy được tinh thần đoàn kết trong doanh nghiệp

Có rất nhiều cách để phát huy tinh thần đoàn kết trong doanh nghiệp, vậy nên với mỗi một doanh nghiệp có cách để xây dựng tính đoàn kết cho nhân viên của mình, nội dung sau đây sẽ giúp cho các bạn hiểu hơn về cách phát huy tinh thần đoàn kết trong doanh nghiệp.

3.1. Sự bình đẳng trong doanh nghiệp

Ở doanh nghiệp khi làm việc thì yếu tố bình đẳng được đặt lên hàng đầu, có bình đẳng giữa các nhân viên trong công ty, mới phát huy được tinh thần đoàn kết, khi một doanh nghiệp có sự công bằng thì tinh thần làm việc của mọi người sẽ tốt hơn, năng suất lao động cũng tốt hơn khi mọi người trong công ty được đối xử công bằng với nhau.

Nếu trong một tổ chức nếu có những nhân viên làm việc không tốt, làm việc thiếu trách nhiệm nhưng vẫn được cấp trên ưu ái, khen thưởng. Liệu những người cống hiến, những người làm việc hết mình có khâm phục trước những điều này hay không,liệu doanh nghiệp có phát triển và đoàn kết lại với nhau để tạo nên sức mạnh đội nhóm hay không, hay sự thiếu bình đẳng này sẽ làm cho công ty chia bè, kéo phái, liệu một công ty có nhiều bè phái thì nó có phát triển mạnh được không . Để tạo được một sức mạnh đổi nhóm trong công ty, chúng ta cần phải công bằng trong mọi việc để tạo nên tinh thần đoàn kết nhất, chính tinh thần đoàn kết này sẽ giúp công ty, doanh nghiệp vượt qua được khó khăn.

Làm thế nào để phát huy được tinh thần đoàn kết trong doanh nghiệp

Nếu doanh nghiệp không có sự bình đẳng thì sẽ tạo ra những bất hòa trong công việc, và tinh thần đoàn kết, năng suất làm việc của cả tập thể sẽ bị suy giảm.

Việc thiếu bình đẳng trong công việc sẽ khiến cho nhân viên cảm thấy bất mãn, không còn hứng thú cho việc cống hiến.

Công bằng còn thể hiện ở sự phân chia công việc một cách hợp lý, có thưởng, có phạt nếu những nhân viên hoàn thành tốt công việc, những người có thành tích tốt, những nhóm có kết quả tốt trong quá trình làm việc thì nên khen thưởng đúng với năng lực của họ. Để từ đó họ đoàn kết để tạo nên những kết quả tốt nhất.

3.2. Mục tiêu rõ ràng và minh bạch

Một trong những yếu tố nâng cao tinh thần đoàn kết trong quá trình làm việc đó là mục tiêu phải rõ ràng và minh bạch. Dù là công ty lớn hay nhỏ, dù là nhân viên mới hay cũ thì mục tiêu cuối cùng đều là sự phát triển của công ty, chính vì vậy mà mỗi nhân viên cần phải có mục tiêu cụ thể rõ ràng để đạt được những kết quả mong muốn. Sự rõ ràng trong mục tiêu công việc sẽ giúp các nhân viên biết được mọi việc trở nên đơn giản hơn.

Nếu cả một doanh nghiệp đi theo một mục đích không rõ ràng thì sẽ không phát huy được sức mạnh của từng cá nhân, do không có mục tiêu rõ ràng nên trong quá trình hoàn thành công việc sẽ xảy ra những tình trạng tranh cãi, dẫn đến việc mất tính đoàn kết trong quá trình làm việc.

Vì vậy để có được những thành công bạn cần phải có được những mục tiêu rõ ràng và không cứng nhắc, mục tiêu rõ ràng sẽ giúp tinh thần đoàn kết phát triển tốt hơn. Một mục tiêu chung sẽ bao gồm những mục tiêu nhỏ, những mục tiêu này sẽ giúp các thành viên biết được hướng đi của mình và cùng cố gắng hoàn thành mục tiêu, tinh thần đoàn kết sẽ được phát huy khi cùng nhau thực hiện những mục tiêu này.

3.3. Thống nhất thành một khối

Một cây làm chẳng nên non ba cây chụm lại nên hòn núi cao, đây là câu tục ngữ từ xa xưa ông cha ta để lại, hàm ý muốn nói sức mạnh sẽ được nhân lên gấp nhiều lần nếu trong tổ chức, doanh nghiệp của chúng ta thống nhất thành một khối, cùng nhau hướng đến một mục đích cuối cùng để phát triển công ty, cùng nhau đoàn kết để vượt qua những thời kỳ khó khăn của công ty, hay đơn giản là việc đoàn kết với nhau để cùng làm việc, cùng nhau chia sẻ những khó khăn. Tôi tin chắc rằng khi doanh nghiệp, công ty thống nhất thành một khối mọi việc sẽ trở nên đơn giản hơn rất nhiều.

Thống nhất thành một khối

3.4. Cùng chia sẻ với nhau trong công việc

Tinh thần đoàn kết trong doanh nghiệp còn được thể hiện ở việc các thành viên trong công ty, doanh nghiệp cùng nhau chia sẻ, giúp đỡ nhau trong công việc đó là một phần của tinh thần đoàn kết trong doanh nghiệp. Đoàn kết giúp cho mọi việc trở nên đơn giản hơn, đoàn kết giúp đỡ nhau trong việc việc để gắn kết mọi người trong công ty. Vậy nên chia sẻ với nhau trong công việc là một phần hết sức quan trọng.

Ngoài việc chia sẻ khó khăn trong công việc, thì chia sẻ ở đây mỗi thành viên cần phải chia sẻ quan điểm của mình vào công việc của cả nhóm. Để những thành viên trong nhóm hiểu mình hơn, cùng nhau giúp đỡ và giải quyết mọi việc đó chính là ý nghĩa của việc chia sẻ với nhau trong công việc, từ những việc làm này sẽ giúp cho các thành viên gắn kết nhau hơn, hiểu nhau hơn và cùng với đó là tinh thần đoàn kết sẽ được nâng cao, mang lại hiệu quả cao trong công việc.

4. Cần làm gì để nâng cao tinh thần đoàn kết?

Để nâng cao tinh thần đoàn kết chúng ta cần phải có sự đồng thuận trên dưới như một, mọi người trong công ty đều phải có chung một mục tiêu xây dựng sự phát triển lớn mạnh của công ty.

Để có được tinh thần đoàn kết chúng ta cần phải xây dựng tinh thần đoàn kết trên cơ sở tự phê bình, có trách nhiệm với bản thân, không né tránh khuyết điểm, không đoàn kết một chiều, không đoàn kết hình thức theo kiểu bằng mặt mà không bằng lòng, có như vậy mới nâng cao tình thần đoàn kết của các nhân viên trong công ty. Điều đó sẽ giúp mọi người tốt hơn trong quá trình làm việc.

Cần làm gì để nâng cao tinh thần đoàn kết

Tinh thần đoàn kết muốn bền chặt, lâu dài cần phải tạo được môi trường sống và làm việc một tinh thần làm việc thoải mái, cởi mở, với một tinh thần đoàn kết chúng ta cần phải có sự bao dung rộng lượng, qua đó để mọi người thấy được tinh thần đoàn kết của mọi người trong công ty, cùng nhau xây dựng và phát triển.

Tổ Chức Trại Hè Kết Hợp Team Building / 2023

Trại hè luôn là hoạt động vui chơi giải trí rất hấp dẫn với các bạn từ đối tượng thiếu niên tới giới trẻ. Không chỉ là dịp để cả tập thể cùng có những kỷ niệm đáng nhớ với nhau và hơn thế, hoạt động trại hè còn đem đến nhiều lợi ích cho cả tinh thần và sức khỏe cho người tham gia. Vậy hoạt động trại hè 2018 có gì thú vị, cùng Saigon Team building đi tìm hiểu những cái mới của trại hè 2018 năm nay.

Trại hè là gì là khái niệm không mới với thanh thiếu niên, nhưng thực chất hoạt động trại hè là gì thì không phải ai cũng nắm rõ.

Thông thường, chúng ta sẽ hiểu trại hè là việc một tập thể cùng dựng trại, chấm điểm và tham gia các hoạt động tập thể cùng nhau như nấu ăn, đốt lửa trại hay một số cuộc thi ngắn.

Những lợi ích khi tổ chức trại hè

Mỗi năm, các trường học, tổ chức, thậm chí là một số doanh nghiệp đều cố gắng lên kế hoạch cho ít nhất một chương trình trại hè. Không chỉ là hoạt động vui chơi đơn thuần, trại hè còn mang lại nhiều lợi ích rất lớn cho cả tập thể và các cá nhân tham gia trại hè:

Nói về lợi ích của hoạt động cắm trại, đầu tiên phải kể đến là những lợi ích đối với tập thể mà hoạt động này mang lại. Với tính chất tập thể, hoạt động cắm trại hè mang lại cho tập thể những lợi ích sau:

Trại hè giúp gắn kết tập thể

Trại hè giúp hóa giải mẫu thuẫn giữa các thành viên

Xây dựng niềm tin tập thể

Rèn luyện kỹ năng teamwork

Truyền thông văn hóa tập thể

Rèn luyện tính độc lập

Rèn luyện khả năng sắp xếp và điều phối công việc

Giúp cá nhân cởi mở hơn với các mối quan hệ xung quanh

Học cách phối hợp với đồng đội mình.

Những hoạt động nên được tổ chức ở trại hè

Với một chương trình trại hè truyền thống, hoạt độn chính diễn ra là dựng trại, trang trí trại hè và tham gia một số trò chơi dân gian. Vậy với 2018 này, trại hè có gì mới?

Đây là hoạt động quen thuộc và không thể thiếu trong mỗi buổi trại hè. Cả tập thể sẽ được chia thành các đội nhỏ. Nếu là trường học, các đội sẽ là các lớp khác nhau, hay với một doanh nghiệp thì mỗi phòng ban sẽ là một đội. Tuy nhiên, với xu thế gắn kết, nhiều tập thể không chia đội riêng lẻ theo các lớp hay các phòng ban mà được chia theo thứ tự số đội, tạo thành những đội được kết hợp giữa nhiều phòng, nhiều lớp. Từ đó giúp tập thể thêm gắn kết hơn.

Vận dụng dựng trại thường là tre, lá dừa,…tùy theo thiết kế trại của mỗi đội để tạo thành mẫu trại hè đẹp nhất. Cả đội sẽ cùng thiết kế, thống nhất mẫu, phân công công việc và cùng dựng trại theo bản thiết kế đó.

Đây là phần quan trọng để chấm điểm mỗi trại. Các đội sẽ chuẩn bị một số vận dụng như hoa, lá, cờ, bóng đèn. decal,…để sáng tạo ra nét riêng đặc sắc của đội mình. Ban tổ chức sẽ dựa vào đây để cho điểm các đội.

Thi nấu ăn sẽ phát huy được tối đa tài năng cũng như độ sáng tạo của các đội. Sau đó, các đội có thể dùng chính mâm cỗ của đội mình để liên hoan cùng nhau.

Trại hè 2018 là ngày hội rất được chào đón, không chỉ được diễn ra những hoạt động truyền thống ý nghĩa trên, trại hè năm nay còn có một điểm mới rất được chú ý.

Các trò chơi sinh hoạt tập thể

Với xu thế ngày càng coi trọng tính tập thể, các trò chơi sinh hoạt tập thể đang dần được tổ chức nhiều trong các lớp học, các tổ chức hay các doanh nghiệp. Những trò chơi vui nhộn, yêu cầu tính logic, tư duy và sáng tạo dần thay cho những trò chơi giải trí thông thường.

Một số trò chơi tập thể hay nhất có thể tổ chức trong cắm trại hè:

Đạo cụ: 100 chiếc cố giấy cùng loại, chia thành 10 chồng khác nhau, trong đó có 10 chiếc xếp trên cùng có màu đánh dấu riêng.

Luật chơi: Chọn 10 thành viên, mỗi thành viên cầm sẵn chồng cốc của mình. Khi hiệu lệnh bắt đầu, các thành viên lần lượt dùng tay đảo chỗ những chiếc cốc sao cho chiếu cốc đánh dấu được đi một vòng từ dưới lên trên. Thành viên nào đưa chiếc cốc về đầu sớm nhất sẽ thắng cuộc.

Luật chơi: Cử 2 thành viên mỗi đội, thổi quả bóng bay, sau đó dùng hơi trong quả bóng thổi toàn bộ cốc trên bàn xuống khỏi bàn. Sau mỗi lần thổi, đổi thành viên. Đội nào thổi rơi toàn bộ chiếc cốc xuống trước sẽ thắng cuộc.

Luật chơi: Các thành viên mỗi đội di chuyển vào vị trí của đội mình. Khi hiệu lệnh bắt đầu, các thành viên lần lượt xếp tháp như trong hình. Từ một lon tới nhiều lon. Khi thời gian kết thúc, đội nào xếp tháp được cao nhất sẽ thắng cuộc. Lưu ý: Nếu trong quá trình xếp mà bị đổ tháp phải xếp lại từ đầu.

Luật chơi: Các thành viên mỗi đội di chuyển về vị trí thi của đội mình. Khi có hiệu lệnh bắt đầu, mỗi thành viên tiến hành xếp cốc như hình. Sau khi xếp được số cốc theo quy định của từng ban tổ chức. Người thi sẽ rút từng chiếc giấy sao cho những chiếc cốc lồng vào với nhau. Đội nào thực hiện nhanh nhất sẽ chiến thắng.

Đạo cụ: Mỗi đội chơi 5-10 chiếc cốc và những chiếc bút chì

Luật chơi: Các thành viên mỗi đội di chuyển về vị trí thi đấu của đội mình. Khi hiệu lệnh bắt đầu, người chơi dùng sự khéo léo của mình làm nẩy chiếc bút chì từ ngoài vào trong lần lượt những chiếc cốc, sau mỗi chiếc bút chì vào cốc, tiếp tục đổi thành viên chơi. Khi thời gian kết thúc, đội nào đưa nhiều chiếc bút vào cốc nhất sẽ thắng cuộc.

Trò chơi team building trong trại hè

Trò chơi team building không còn quá mới mẻ, nhất là với các doanh nghiệp và các công ty. Hoạt động này thường được lồng ghép vào những chương trình du lịch hay sinh hoạt thường niên. Tuy nhiên, năm 2018 này, các trò chơi team building trại hè sẽ được tổ chức trong các buổi trại hè.

Bên cạnh đó, team building còn rèn luyện các kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống,…và phù hợp với hầu hết mọi lứa tuổi. Từ thiếu niên, học sinh tới giới trẻ, sinh viên, doanh nghiệp và thậm trí là người cao tuổi.

5 trò chơi team building hay nhất nên được tổ chức trong trại hè 2018

Đạo cụ: 1 mô hình tháp như hình

Luật chơi: Mỗi đội chơi được ban tổ chức cung cấp một mô hình. Nhiệm vụ của mỗi đội chơi là di chuyển những mô hình từ cột thứ nhất sang cột thứ 3 theo nguyên tắc theo hình tháp, miếng bé luôn phải ở trên miếng to. Mỗi thành viên được xếp 1 lượt sau đó tới thành viên khác. Đội nào hoàn thành trước sẽ chiến thắng.

Ý nghĩa trò chơi: Phát huy sức mạch tập thể, yêu cầu cao tính thống nhất của cả team, phát huy tính sáng tạo và lãnh đạo của đội trưởng.

Luật chơi: Với những tài nguyên mà ban tổ chức cung cấp, các đội có thời gian để thiết kế nên một loại dụng cụ dùng để bắn được quá bóng tennis càng xa càng tốt. Sau thời gian đó, các đội sẽ được test hiệu quả bằng cách mỗi đội được bắn 10 lần. Đội nào có khoảng cách bắn xa nhất sẽ chiến thắng.

Ý nghĩa trò chơi: Học cách cùng lên kế hoạch, cùng phối hợp với đồng đội để đạt được mục tiêu.

Luật chơi: Ban tổ chức sẽ chuẩn bị một bảng thông tin đặt xa vị trí thi đấu khoảng 4-5m. Các đội chơi sẽ dùng những vận dụng được cung cấp để thiết kế nên một chiếc thang đủ vững chắc. Sau khi thời gian làm thang kết thúc. Mỗi đội sẽ cử 1 thành viên, đứng lên thang, dùng ống nhòm sao cho có thể nhìn được những nội dung trên bảng thông tin và làm theo nội dung đó. Sau một khoảng thời gian nhất định, đội nào thực hiện được nhiều thông tin yêu cầu nhất sẽ chiến thắng.

Ý nghĩa trò chơi: Rèn luyện kỹ năng teamwork cho các thành viên. Tạo ra không khí nhộn nhịp cho chương trình.

Luật chơi: Mỗi đội cử ra một thành viên đứng tại điểm xuất phát để ném bóng. Các thành viên còn lại sẽ cầm vào những chiếc dây để căng chiếc điều khiển chiếc rổ sao cho hứng được quả bóng từ đồng đội.

Ý nghĩa trò chơi: Trò chơi phát huy tinh thần đồng đội, hiểu ý đồng đội

Đạo cụ: Mỗi đội 2 đôi hài như được thiết kế như hình.

Luật chơi: 3 thành viên mỗi đội sẽ cùng đeo chiếc hài này, tay nắm vào dây để điều khiển hài. Khi có hiệu lệnh, các đội chơi sẽ chạy thi với nhau tới vạch đích lấy 1 tài nguyên ban tổ chức cung cấp và quay trở lại vạch xuất phát, đưa hài cho các thành viên tiếp theo. Khi thời gian hết thúc, đội nào có được nhiều tài nguyên nhất sẽ chiến thắng.

Ý nghĩa trò chơi: Rèn luyện tính dẻo dai, nhanh nhẹn cho các thành viên, đồng thời phát huy tinh thần phối hợp và hiểu ý đồng đội.

Trò chơi lớn trong tổ chức trại hè 2018

Trò chơi lớn là hình thức tổ chức kết hợp giữa nhiều trò chơi team building, tạo thành một chuỗi trò chơi lớn. Mỗi trò sẽ được tổ chức ở một địa điểm khác nhau trong khuân viên khu cắm trại, tạo thành một vòng tròn từ trạm 1 tới trạm cuối. Mỗi đội sẽ cùng giải mật thư, cùng nhau vượt qua lần lượt các trạm mục đích tìm ra được “kho báu” cuối cùng và giành phần thắng.

Một số địa điểm cắm trại hè 2018 tại TP Hồ Chí Minh

Nằm trong khu đô thị Phú Mỹ Hưng thuộc quận 7, Nam Viên là địa chỉ cắm trại tại Sài Gòn lý tưởng nhất. Không chỉ gần trung tâm, thuận tiện giao thông, Nam Viên còn có khuân viên rộng tới hơn 45.000m2, hệ thống cảnh quan, cây xanh rất phù hợp cho tổ chức hoạt động vui chơi cắm trại hè team building.

Địa chỉ: Khu đô thị Phú Mỹ Hưng, quận 7, Tp Hồ Chí Minh

Khoảng cách từ trung tâm: 12km

Kết hợp các hoạt động vui chơi trên với hoạt động trại hè thì thật là lý tưởng đấy.

Hoạt động trại hè luôn là hoạt động rất ý nghĩa và nên được tổ chức thường niên, không chỉ mang lại môi trường sinh hoạt lành mạnh mà còn giúp tập thể gắn hết, rèn luyện nhiều kỹ năng cho người tham gia.

Saigon Teambuilding, với kinh nghiệm hơn 8 năm trong tổ chức sự kiện, tổ chức trại hè, tổ chức team building, trò chơi tập thể. Chúng tôi luôn mong muốn mang tới những không gian thoải mái, vui nhộn, tổ chức nên những chương trình ý nghĩa, hợp xu thế và đặc biệt, chúng tôi có những kịch bản mới lạ độc đáo.

Tiêu chí làm việc của Saigon Team building là Trách nhiệm – Uy tín đặt lên hàng đầu và cam kết chương trình Chất lượng – Hiệu quả lâu dài. Xứng đáng là một công ty tổ chức sự kiện có “Tâm” và có “Tầm”.

Saigon Teambuilding tổ chức trại hè 2018 dành cho các đối tượng: học sinh, sinh viên, giới trẻ, club, doanh nghiệp với những kịch bản riêng biệt phù hợp với từng đối tượng. Lựa chọn Saigon Teambuilding, bạn sẽ được:

Tư vấn địa chỉ hợp lý với số lượng và thời gian tổ chức

Liên hệ đặt chỗ, đặt dịch vụ tốt nhất

Tính toán chi phí hợp lý sao cho tiết kiệm nhưng hiệu quả nhất

Hỗ trợ chuẩn bị các vận dụng dựng trại và trang trí trại hè

Hỗ trợ dựng trại theo thiết kế có sẵn của từng đội

Hỗ trợ thiết kế trại đẹp

Tổ chức các hoạt động đi kèm trại hè như: tổ chức triển lãm, tổ chức thi nấu ăn, tổ chức trò chơi dân gian, trò chơi tập thể, tổ chức team building, tổ chức trò chơi lớn trại hè, lửa trại tiệc nướng BBQ…

Hỗ trợ dọn dẹp không gian tổ chức sau chương trình

Cho thuê âm thanh, ánh sáng, nhân sự tổ chức

Liên hệ với Saigon team building để được nhận báo giá và kịch bản cho cắm trại hè 2018 của bạn.

Công ty Sài Gòn Teambuilding

Địa chỉ: 45 Vườn Lài, Phú Thọ Hoà, Tân Phú, Hồ Chí Minh

Tel : 0286 686 3055

Hotline Miền Nam : 0939 359 286

Hotline Miền Bắc: 090 320 9712

Email: sales@saigonteambuilding.net

Những Câu Chuyện Về Tinh Thần Đoàn Kết Của Bác / 2023

Chuyện kể ý nghĩa về Bác Hồ

Bài học về tinh thân đoàn kết luôn là điều Bác Hồ thường răn dạy mọi người. Đại đoàn kết dân tộc chính là bài học thắng lợi của dân tộc Việt Nam. Trong bài viết này VnDoc xin chia sẻ một số câu chuyện ý nghĩa về tinh thần đoàn kết của Bác, mời các bạn cùng tham khảo.

Bài học về tinh thần đoàn kết của Bác

Những câu chuyện của chủ tích Hồ Chí Minh luôn mang những ý nghĩa sâu sắc để mỗi người tự rút ra bài học quý giá cho mình. Và tinh thần đoàn kết dân tộc cũng đã được Bác gửi gắm qua từng câu chuyện ý nghĩa.

1. “Câu chuyện cái đồng hồ” và bài học về sự đoàn kết(21/10/2019)

“Đoàn kết” là một truyền thống tốt đẹp từ ngàn xưa đến nay của dân tộc ta. Trong quá trình dựng nước và giữ nước, nhân dân ta thực hiện tốt bài học đoàn kết nên luôn giành được những thắng lợi vẻ vang, đã giúp nhân dân ta giữ vững được nền độc lập, thống nhất toàn vẹn lãnh thổ. Tinh thần đoàn kết được ông cha ta lưu truyền lại qua lời dạy của câu ca dao “Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao”. Và Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng đã đúc kết điều đó thành chân lý có giá trị muôn đời, Bác đã khẳng định rõ: “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết; Thành công, thành công, đại thành công”.Sinh thời, chủ tịch Hồ Chí Minh có nhiều câu chuyện xuất phát từ những đồ dùng thông hàng ngày chứa đựng những giá trị và có ý nghĩa sâu sắc. Và câu chuyện của Bác về “Chiếc đồng hồ” chính là một biểu hiện của những giá trị ấy.

Giữa mùa thu năm 1954, Bác đến thăm Hội nghị rút kinh nghiệm cải cách ruộng đất ở Hà Bắc. Tại hội nghị, được biết có lệnh của Trung ương rút bớt một số cán bộ đi học lớp tiếp quản thủ đô. Ai nấy cũng đều háo hức muốn đi, nhất là những người quê ở Hà Nội. Bao năm xa nhà, nhớ thủ đô, nay được dịp về công tác, ai ai cũng có nguyện vọng đề nghị cấp trên chiếu cố. Tư tưởng cán bộ dự hội nghị có nhiều phân tán. Ban lãnh đạo ít nhiều thấy khó xử. Lúc đó, Bác lên diễn đàn, giữa mùa thu nhưng trời vẫn còn nóng, mồ hôi ướt đẫm hai bên vai áo nâu của Bác, Bác hiền từ nhìn khắp hội trường và nói chuyện về tình hình thời sự. Khi nói đến nhiệm vụ của toàn Đảng trong lúc này, Bác bỗng rút trong túi áo giơ ra một chiếc đồng hồ và hỏi các đồng chí cán bộ trong hội trường từng câu hỏi về chức năng của từng bộ phận trong chiếc đồng hồ. Ai ai cũng đồng thanh trả lời đúng hết các câu hỏi của Bác.

Đến câu hỏi: Trong cái đồng hồ, bộ phận nào là quan trọng?

Khi mọi người còn đang suy nghĩ thì Bác lại hỏi:

– Trong cái đồng hồ, bỏ một bộ phận đi có được không?

Mọi người đồng thanh đáp thưa Bác không ạ.

Nghe mọi người trả lời, Bác bèn giơ cao chiếc đồng hồ lên và nói:

– Các chú ạ, các bộ phận của một chiếc đồng hồ cũng ví như các cơ quan của một Nhà nước, như các nhiệm vụ của cách mạng. Đã là nhiệm vụ của cách mạng thì đều là quan trọng, đều cần phải làm. Các chú thử nghĩ xem: trong một chiếc đồng hồ mà anh kim đòi làm anh chữ số, anh máy lại đòi ra ngoài làm cái mặt đồng hồ…cứ tranh nhau chỗ đứng như thế thì có còn là cái đồng hồ được không ?

Người căn dặn: Đối với chi bộ, đảng bộ hay tất cả các cơ quan, đơn vị cũng vậy, mỗi phòng, ban là một bộ phận không thể thiếu. Tất cả đều có một nhiệm vụ riêng, dù việc lớn việc nhỏ nhưng đó đều là một phần quan trọng trong một tập thể, mỗi nhiệm vụ như một mắc xích nối lại với nhau để tạo thành một khối vững chắc, thì mỗi chúng ta phải thật sự đoàn kết, nổ lực, cố gắng phát huy khả năng của mình, hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành nhiệm vụ. Việc so bì, tính toán thiệt hơn về quyền lợi, trách nhiệm hay ngại việc nặng tìm việc nhẹ thì sẽ dẫn đến mất đoàn kết, ảnh hưởng đến nhiệm vụ chung

Chỉ trong ít phút ngắn ngủi, câu chuyện chiếc đồng hồ của Bác đã làm cho nhiều cán bộ dự hội nghị trong hội trường đánh tan suy nghỉ cá nhân của mình.

Câu chuyện tuy ngắn nhưng lại mang giá trị lớn, tư tưởng lớn của Người về tinh thần đoàn kết dân tộc. Có đoàn kết mới tạo nên sức mạnh tập thể, sức mạnh dân tộc để đánh thắng giặc ngoại xâm, để xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đối với cơ quan, đơn vị chúng ta cũng vậy, cũng giống như một chiếc đồng hồ, mỗi cá nhân, mỗi ban là một bộ phận không thể thiếu. Tất cả đều có một nhiệm vụ riêng, dù lớn dù nhỏ nhưng đó đều là một phần quan trọng trong một tổ hợp tập thể, mỗi nhiệm vụ như một mắc xích nối lại với nhau. Để tạo nên một mối nối thật sự vững chắc thì mỗi chúng ta – một mắc xích phải thật sự đoàn kết, nỗ lực, cố gắng phát huy khả năng của mình, hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành nhiệm vụ của mình. Đoàn kết để ổn định, để đổi mới, sáng tạo, để làm nên tất cả bởi lẽ “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết/Thành công, thành công, đại thành công”./.

2. Tư tưởng Đại đoàn kết của Bác

Tư tưởng đoàn kết đến với Nguyễn Ái Quốc – Hồ Chí Minh khá sớm. Ngay từ những năm 1920, khi còn đang bôn ba hoạt động tìm đường cứu nước ở nước ngoài, trong nhiều bài báo, bài nói chuyện, Người đã kêu gọi tinh thần đoàn kết giữa người lao động ở các nước chính quốc với quần chúng nhân dân ở các nước thuộc địa. Lời kêu gọi đã dần dần thức tỉnh những người cộng sản, những người dân chủ ở các nước quan tâm nhiều hơn đến phong trào giải phóng dân tộc ở những nước đang bị chế độ thực dân xâm chiếm.

Kể từ khi trở về nước trực tiếp lãnh đạo cuộc cách mạng giải phóng dân tộc, Hồ Chí Minh càng có điều kiện hiểu sâu hơn giá trị của tinh thần đoàn kết. Những ai nghiên cứu về lịch sử văn hóa Việt Nam từ thời Hùng Vương dựng nước, đều không xa lạ với câu chuyện Lạc Long Quân lấy bà Âu Cơ sinh ra 100 trứng. Từ “bọc trứng” đó sản sinh ra hàng triệu, hàng chục triệu người Việt Nam sau này. Từ đó, trong ngôn ngữ Việt Nam, từ xa xưa đã xuất hiện hai tiếng “đồng bào”. Đồng bào có nghĩa là cùng chung một bọc trứng (đồng = cùng, bào = bọc). Hai tiếng “đồng bào” từ xa xưa vốn đã mang ý nghĩa một thông điệp cực kỳ quan trọng: Những người Việt Nam chúng ta, dù sinh sống ở đâu, ở trong hay ngoài nước, ở vùng đồng bằng hay rừng núi, hải đảo đều có chung một cội nguồn, một sự gắn bó máu thịt với nhau. Tất cả chúng ta đều có chung một bà mẹ. Tất cả chúng ta đều là những phần tử từ bọc trứng của mẹ Âu Cơ. Có lẽ Hồ Chí Minh là người hiểu sâu sắc nhất ý nghĩa to lớn của tinh thần đoàn kết và phổ biến sâu rộng chân lý đó trong cán bộ, đảng viên và nhân dân ta.

Ngay khi về nước trực tiếp lãnh đạo cách mạng nước ta, cùng với rất nhiều hoạt động thực tiễn nhằm tuyên truyền tổ chức lực lượng cách mạng, Hồ Chí Minh đã dành thời gian để viết cuốn “Lịch sử nước ta” bằng thơ. Chắc chắn đây không phải là công việc dễ dàng, vì đòi hỏi ở tác giả một vốn kiến thức phong phú và hệ thống về lịch sử dân tộc. Một tập thơ ngắn, chưa đầy 250 dòng, nhưng đã thâu tóm được toàn bộ lịch sử Việt Nam từ thời Hùng Vương dựng nước đến các phong trào cách mạng đầu thế kỷ XX. Đây là một hành động vô cùng cần thiết để tổ chức và huấn luyện, giáo dục cán bộ, đảng viên và quần chúng lúc bấy giờ. Tư tưởng chủ đạo của tập “diễn ca” “Lịch sử nước ta” là cùng với chủ nghĩa yêu nước, dân tộc ta đã sớm phát huy tinh thần đoàn kết (đoàn kết trong các triều đại phong kiến, đoàn kết toàn dân, và quan trọng nhất là sự đoàn kết chung sức chung lòng giữa những người lãnh đạo đất nước với toàn thể nhân dân). Đồng thời cho thấy, thời kỳ nào mà triều đình phong kiến quay lưng lại với nhân dân, thì tất yếu khối đoàn kết dân tộc bị lỏng lẻo và thời kỳ đó đất nước, nhân dân – đồng bào thường bị lâm vào cảnh bị áp bức bóc lột. Hồ Chí Minh viết:

“Kể gần sáu trăm năm giời

Ta không đoàn kết bị người tính thôn”.

“Vì dân đoàn kết chưa sâu

Cho nên thất bại trước sau mấy lần”.

Trái lại, đến đầu thế kỷ XVIII, với sự xuất hiện của người anh hùng áo vải Nguyễn Huệ, nhân dân ta đã “cùng nhau một lòng” giành được những chiến công rực rỡ:

“Nguyễn Huệ là kẻ phi thường

Mấy lần đánh đuổi giặc Xiêm giặc Tàu

Ông đà chí cả mưu cao

Dân ta lại biết cùng nhau một lòng

Cho nên Tàu dẫu tàn hung

Dân ta vẫn giữ non sông một nhà…”.

Nói là tổng kết lịch sử, nhưng thực chất là rút ra những bài học lớn mà cha ông để lại. Trong hoàn cảnh những năm đầu của cách mạng, bài học lớn nhất của lịch sử, theo Bác Hồ là bài học về tính cộng đồng, về tinh thần đoàn kết. Chính vì vậy, kết thúc tập thơ “Lịch sử nước ta”, Người viết:

“Hỡi ai con cháu Rồng Tiên

Mau mau đoàn kết vững bền cùng nhau.

… Dân ta xin nhớ chữ đồng

Đồng tình, đồng sức, đồng lòng, đồng minh”.

Sau Cách mạng Tháng Tám năm 1945, nhân dân ta lại phải đương đầu với các cuộc chiến tranh bảo vệ đất nước, đặc biệt là cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp xâm lược và cuộc kháng chiến chống xâm lược của đế quốc Mỹ. Đó là các cuộc chiến tranh hoàn toàn không cân sức. Về phương diện kinh tế, vũ khí, đất nước ta thua xa đối phương. Trong tình thế ngàn cân treo sợi tóc trong những ngày đầu kháng chiến, trong các bài phát biểu của mình, Chủ tịch Hồ Chí Minh lại nhấn mạnh đến tinh thần đoàn kết. Chính câu nói “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết. Thành công, thành công, đại thành công” đã được Người nói ra trong thời kỳ gian lao nhất của cách mạng, của dân tộc. Bằng cảm nhận thực tế một cách sâu sắc, Người đã phát hiện ra một số biểu hiện đáng lo ngại trong nhân dân, trong cán bộ và cả trong quân đội. Tuy chưa thật phổ biến, nhưng rõ ràng những hiện tượng “dao động”, “phân tâm”, “mơ hồ” đó sẽ làm suy yếu tinh thần cách mạng trong cán bộ, đảng viên, nhân dân và quân đội. Vì vậy để diễn đạt đầy đủ tư tưởng của mình, Người nhấn đi nhấn lại 3 lần chữ “đoàn kết” và cũng nhấn 3 lần chữ “thành công”. Có đoàn kết thì sẽ thành công và muốn thành công thì trước hết phải đoàn kết. Lịch sử dân tộc đã chứng minh điều đó. Ngoài yêu cầu phải đoàn kết toàn dân, Hồ Chí Minh còn luôn nhấn mạnh đến đoàn kết giữa nhân dân và quân đội; đoàn kết giữa nhân dân với cán bộ, đảng viên; đoàn kết trong nội bộ các cơ quan, các tổ chức Đảng và Nhà nước.

Ngoài ra, ở thời đại Hồ Chí Minh, mối liên hệ giữa các quốc gia dân tộc không ngừng mở rộng. Sự liên kết quốc tế giữa các quốc gia đã hình thành. Chính xuất phát từ đó, chữ “đại đoàn kết” mà Bác Hồ dùng ở đây còn có ý nghĩa mới: Đoàn kết giữa dân tộc ta, cuộc kháng chiến của chúng ta với lương tri ở mọi quốc gia trên thế giới. Tư tưởng đoàn kết của Bác đã nhanh chóng trở thành động lực của các cuộc kháng chiến và cũng là động lực trong xây dựng đời sống mới, trong các quan hệ xã hội mới trên đất nước ta.

Tư tưởng đoàn kết của Người cũng đã tạo nên một luồng sinh khí mới trong đời sống văn hóa, nghệ thuật của dân tộc. Hàng loạt các tác phẩm thuộc các loại hình thơ, ca, văn xuôi, kịch, báo chí… của những văn nghệ sĩ tiêu biểu đã góp phần thắp sáng tư tưởng lớn của Bác. Hình ảnh cán bộ với nhân dân, quân đội với nhân dân được thể hiện một cách hấp dẫn như “cá với nước”. Một trong những thành công về phương diện này phải kể đến các tác phẩm như bài thơ “Bộ đội về làng” của Hoàng Trung Thông, bài hát “Tấm áo mẹ vá năm xưa” của Nguyễn Văn Tý… Những bài thơ, bài ca của thời kỳ lịch sử đó, cho đến nay vẫn in đậm trong trái tim, khối óc của hàng triệu triệu người Việt Nam. Những thiên phóng sự về cuộc chiến tranh giải phóng dân tộc của các nhà văn, nhà báo, học giả đến từ nước ngoài, đã minh chứng cho sự thắng lợi – thành công gắn liền với tư tưởng đại đoàn kết của Bác Hồ.

Ngày nay cùng với sự xuất hiện nền kinh tế thị trường và quá trình hội nhập quốc tế ngày càng sâu, bên cạnh nhiều thuận lợi giúp đất nước phát triển nhanh chóng, dân tộc ta cũng phải đương đầu với không ít thách thức, đặc biệt trong lĩnh vực đời sống tinh thần. Trong lịch sử cách mạng nước ta, có lẽ chưa có lúc nào chủ nghĩa cá nhân, đầu óc trục lợi lại xuất hiện khá phổ biến như hiện nay. Đáng chú ý, nhiều tính toán ích kỷ, xấu xa, sẵn sàng “bán rẻ linh hồn cho quỷ sứ” đã và đang xuất hiện trong một bộ phận không nhỏ cán bộ đảng viên, trong đó có những cán bộ ở cấp cao, cấp chiến lược.

Khi một bộ phận cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng, đạo đức và lối sống, thì sự suy thoái đó sẽ như những “vi rút độc” tìm cách thâm nhập, lan rộng vào những người thiếu “sức đề kháng”, bao gồm cả cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân. Nếu “vi rút” này không được ngăn chặn hữu hiệu, thì nguy cơ đầu tiên – nguy cơ của mọi nguy cơ – mà chúng ta phải nhận chính là sự suy giảm niềm tin – mất đoàn kết – thiếu thống nhất trong Đảng, giữa Đảng với nhân dân, giữa nhân dân với Đảng.

Hồ Chí Minh từng nhiều lần phê phán thái độ “làm quan cách mạng” của một số cán bộ Đảng và Nhà nước, phê phán tư tưởng bè phái trong một số thôn xã, phê phán việc phân biệt các sắc tộc – chủng tộc, phê phán hiện tượng một số cán bộ quân đội còn làm phiền hà nhân dân… Đó là những nguyên nhân làm ảnh hưởng, suy thoái tinh thần đoàn kết của nhân dân.

Ngay từ 1969, khi hoàn thành bản Di chúc lịch sử, Bác Hồ đã yêu cầu tất cả cán bộ, đảng viên “phải giữ gìn sự đoàn kết như giữ gìn con ngươi của mắt mình”. Câu nói đó của Người chắc chắn có nguồn gốc từ một thực tế lúc bấy giờ, tuy rằng thực tế đó chưa trở thành một hiện tượng xã hội lớn. Nhưng, như trên đã nói, sự xuất hiện kinh tế thị trường và hậu quả từ mặt trái của nó, sẽ là “cái bẫy” của “xã hội tiêu dùng vật chất” khiến không ít người lao vào tiền bạc, tiện nghi, thậm chí trác táng trong lối sống. Đối với họ, các khái niệm “hy sinh”, “lý tưởng”, “đầy tớ của dân” đã trở nên xa lạ. Trước tình hình đó, từ sau Đổi mới, Đảng ta đã có rất nhiều nghị quyết nhằm xây dựng chỉnh đốn Đảng. Đích thân Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã trực tiếp chỉ đạo hoạt động của Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng… Các nghị quyết gần đây của Đảng đã khẳng định chủ nghĩa cá nhân là kẻ thù không đội trời chung với đạo đức cách mạng. Đảng yêu cầu các tổ chức đảng, các cơ quan pháp luật phải nghiêm trị những cán bộ, đảng viên suy thoái, tự diễn biến… bất cứ họ là ai, ở cương vị nào, đương chức hay đã nghỉ hưu. Tinh thần và nội dung của các nghị quyết gần đây của Đảng trong công cuộc chống tham nhũng, suy thoái về đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên đang từng bước góp phần làm trong sạch Đảng, nâng cao đạo đức của người cán bộ. Từ đó, Đảng sẽ từng bước thực hiện bằng được lời dạy của Bác: Phải giữ gìn sự đoàn kết trong Đảng như giữ gìn con ngươi của mắt mình.

Khi sự đoàn kết thực sự trong Đảng được củng cố thì trí tuệ của Đảng, trái tim của Đảng sẽ trở nên trong sáng. Sự trong sáng đó sẽ tỏa ánh sáng trong đời sống quần chúng nhân dân. Chỉ khi đó đất nước chúng ta mới có đủ các điều kiện phát triển, sánh vai với các cường quốc năm châu như Bác Hồ từng mong muốn. Và cũng chỉ khi đó mỗi người Việt Nam mới có đủ điều kiện, toàn tâm toàn ý thực hiện lời kêu gọi của Người:

“Hỡi ai con cháu Rồng Tiên

3. Câu chuyện của Bác về đoàn kết

Bác Hồ với chiến sĩ người dân tộc

Anh hùng La Văn Cầu, dân tộc Tày mãi mãi không quên bữa cơm của Bác “đãi” với rau, thịt gà… những “sản phẩm” do chính Bác nuôi, trồng. Bác hỏi thăm mẹ Cầu, gửi quà cho mẹ, dặn cán bộ tạo mọi điều kiện để Cầu về thăm mẹ, giúp đỡ gia đình.

Nhiều chiến sĩ người dân tộc đã lấy họ Hồ cho mình như Hồ Vai, Hồ Can Lịch, Hồ Văn Bột… Mùa thu năm 1964, chị Choáng Kring Thêm – chiến sĩ người dân tộc Cà Tu, tham gia đoàn đại biểu Mặt trận Dân tộc Giải phóng miền Nam được ra miền Bắc, gặp Bác Hồ. Chị Thêm kể: “Đoàn chúng tôi vừa bước xuống xe thì đã thấy Bác đứng chờ ngay ngoài sân.

Kể chuyện Bác Hồ – Tổng hợp 20 mẩu chuyện hay và ý nghĩa nhất về Bác (Nguồn: Internet)

Bác ôm hôn thắm thiết các thành viên trong đoàn. Chúng tôi theo Bác đến dãy bàn tiếp khách kê ngay ngoài vườn đầy hoa và nắng. Thấy tôi mặc bộ quần áo dân tộc, Bác nói:

– Cháu đúng là con gái dân tộc Cà Tu giữ được tính chất của dân tộc mình. Chị Ngân, chị Cao gặp Bác, mừng quá khóc lên. Bác dịu dàng bảo:

– Các cháu gái đừng khóc. Gặp Bác phải vui chứ. Hai cháu hãy kể cho Bác nghe bà con ta ở tiền tuyến đánh Mỹ như thế nào?

Tôi thưa:

– Thưa Bác, cháu thương, cháu nhớ Bác. Tất cả đồng bào dân tộc miền Nam đều thương nhớ Bác. Sau đó tôi kể Bác nghe một số chuyện chiến đấu của mẹ Giớn, anh Bên, em Thơ…Bác nói:

– Cuộc kháng chiến của đồng bào miền Nam ta là toàn dân, toàn diện. Trẻ, già, gái, trai, Kinh, Cà Tu, Cà Tang và đồng bào các dân tộc khác đều sản xuất giỏi, chiến đấu giỏi”.

Tôi hiểu đó là Bác dành tình thương mênh mông của Bác cho tất cả chúng ta.

Bài học kinh nghiệm

Câu chuyện ngắn gọn nhưng cho chúng ta nhiều bài học lớn: Bài học về tình cảm, sự quan tâm đối với các dân tộc anh em trong đại gia đình các dân tộc Việt Nam; bài học về vấn đề đại đoàn kết toàn dân tộc để có thành công lớn… Điều chúng ta phải quan tâm là làm gì để thực hiện đại đoàn kết toàn dân tộc, đặc biệt là việc đề ra các chính sách đối với các dân tộc thiểu số, quan tâm đến các vùng sâu, vùng xa để tạo ra sức mạnh to lớn của cả dân tộc, xây dựng đất nước giàu đẹp, mọi người dân đều ấm no, hạnh phúc.

Tên Cổng Trại Hay Và Ý Nghĩa / 2023

Tổng hợp các mẫu tên cổng trại hay nhất

Tên cổng trại 26/3

+ Cổng trại tiến lên Việt Nam: Đây là tên cổng trại phổ biến được sử dụng trong các mẫu cổng trại 26/3 mang ý nghĩa về quyết tâm , lòng yêu nước.

+ Cổng trại tự hào Việt Nam: Tên cổng trại ca ngợi về lòng tự tôn, tự hào dân tộc

+ Cổng trại tiến lên đoàn thanh niên: Vì là cổng trại cho ngày 26.3 nên cách đặt tên cổng trại này khá phù hợp với không khí đoàn đội.

+ Cổng trại sức trẻ: Tuổi trẻ bao giờ cũng sôi nổi và đầy nhiệt huyết, vì vậy chọn lựa tên này cho cổng trại 26.3 rất phù hợp.

+ Cổng trại quyết tâm: Mang ý nghĩa khích lệ cũng như không ngừng cố gắng và phấn đấu.

+ Cổng trại hoài bão: Tuổi trẻ có hoài bão, ước mơ là điều mà ai cũng có, hãy để tên cổng trại của bạn gắn liền với những ý nghĩa tươi đẹp đó.

+ Cổng trại hy vọng: nói lên khát vọng của tuổi trẻ, không lùi bước trước sóng gió.

+ Cổng trại ước mơ xanh

+ Cổng trại Bác Hồ kính yêu: tên cổng trại này được sử dụng khá phổ biến trong các mẫu cổng trại truyền thống cũng như các ngày lễ khác.

+ Cổng trại đâu khó có thanh niên: Đây là một trong những tên cổng trại độc đáo giúp mẫu cổng trại của bạn ấn tượng hơn khi thuyết trình về tên cổng trại.

Tên cổng trại xuân hay và độc đáo

+ Cổng trại xuân an khang thịnh vượng: Đây cũng là cái ten ý nghĩa được lấy trong lời chúc quen thuộc của mọi người mỗi dịp tết đến xuân về.

+ Cổng trại xuân tết đến xuân về: Mang ý nghĩa chào đón một năm mới lại đến

+ Cổng trại mai vàng: Đây là cổng trại với trang trí chủ đạo là cây mai vì vậy được gọi là mai vàng.

+ Cổng trại tết Việt : Ca ngợi cái tết truyền thống

+ Cổng trại Xuân quê: Cái tên này được sử dụng khá nhiều trong các hội trại tết , các gian hàng bán đồ lưu niệm cũng như cuộc thi tổ chức làm cổng trại.

+ Cổng trại vạn sự như ý: Đây là cổng trại mang ý nghĩa về một năm mới đem đến nhiều niềm vui, chúc mọi người những điều tốt đẹp nhất.

+ Cổng trại xuân sang

+ Cổng trại chào xuân

+ Cổng trại bình an: Bình an luôn là điều mọi người mong ước cho mình, đặt tên cổng trại bình an mang ý nghĩa lớn cho cổng trại xuân của bạn

+ Cổng trại vạn sự niên

+ Cổng trại happy new year

Bên cạnh đó, các bạn cũng có thể tham khảo những cái tên cổng trại ý nghĩa khác cho cổng trại xuân của mình như : Cổng trại phát tài phát lộc, cổng trại đón chào năm mới, cổng trại sung túc, cổng trại ngập tràn hạnh phúc… Chỉ nghe qua những cái tên cổng trại này là đã thấy thật nhớ tết, mang không khí xuân đến cho mọi người rồi đúng không nào?

Tên cổng trại 20/11

Bên cạnh những tên cổng trại hay và đẹp cho mùa xuân, cổng trại 26/3 hay các ngày lễ khác trong năm như 20/11… Các bạn cũng có thể tham khảo cho mình những cái tên cổng trại ý nghĩa phù hợp với không khí của ngày tề tựu ở trường như: cổng trại tri ân, cổng trại con thuyền ước mơ, cổng trại tri thức, cổng trại biển đảo, cổng trại ban mai xanh hay các mẫu cổng trại ca ngợi tinh thần đoàn kết bằng cách đặt tên theo chi đoàn của mình hay cách ghép tên làm cổng trại ý nghĩa.

Tri Ân

Ơn Thầy

Biết Ơn Thầy Cô

Người Lái Đò

Chào Mừng Ngày Nhà Giáo Việt Nam

Nhớ Ơn Thầy Cô

Chuyến Đò Thời Gian

Chắp Cánh

Tôn Sư Trọng Đạo

Ơn Thầy Nghĩa Cô

Nguồn Sống

Cánh Buồm Tri Thức

Thầy Cô

Cội Nguồn

Ngàn Lời Tri Ân

Thầm Lặng